總賬會(huì)計(jì)
面議
最低學(xué)歷：
大專(zhuān)
招聘人數(shù)：
5
經(jīng)驗(yàn)要求：
5-10年
1、制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度和核算程序，負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作；
2、組織公司預(yù)、決算的編制工作；
3、負(fù)責(zé)總賬核算，統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù)；
4、編制會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)報(bào)表，審核助理會(huì)計(jì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其他報(bào)表；
5、審核助理會(huì)計(jì)編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)；
6、擬定公司成本核算方法，編制成本、費(fèi)用計(jì)劃，加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，核算成本和費(fèi)用；
7、編制成本、費(fèi)用報(bào)表，編制；利潤(rùn)計(jì)劃，辦理銷(xiāo)售款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售和利潤(rùn)的明細(xì)核算；
8、辦理總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
